专业人才培养方案是人才培养的总体设计,是组织教学的基本依据,是专业“宪法”，必须严格执行。

一、培养方案的制定程序 

1、党政联席会议提出基本意见；

2、业务院长编制草案；

3、教研室主任讨论修订；

4、党政联席会议批准；

5、向全体教师公布；

6、报教务处审批。

二、培养方案的执行

1、严格执行培养方案。如果确需更改培养方案的课程名称、学时、学分、开课学期，或增开、减开、更换课程等，应在保证人才培养质量和正常教学秩序前提下，由专业教研室研究写出申请，经院党政联席会议审定后报教务处批准。

2、每年调研方案运行情况，调查社会人才需求情况，征集教师意见和学生意见，对方案进行一次检讨，作为下一次修改培养方案的依据。